貴州人力資源服務(wù)許可證是企業(yè)從事人力資源服務(wù)的基本資質(zhì)。當(dāng)然，我是小公司不辦也沒(méi)什么問(wèn)題，畢竟政府部門(mén)監(jiān)管不過(guò)來(lái)，但是你想做大一些，還是申請(qǐng)這個(gè)許可證更穩(wěn)妥，反正申請(qǐng)也不困難，成本也不高。

   而勞務(wù)派遣許可證就是進(jìn)階的許可了，企業(yè)從事人力資源外包服務(wù)時(shí)必須具備的資質(zhì)，如勞務(wù)派遣、社保公積金代繳等。與職業(yè)中介或獵頭服務(wù)相比，勞務(wù)派遣的區(qū)別就是不僅招人，還要管人，因?yàn)檎衼?lái)的人是勞務(wù)派遣公司的正式員工，派遣到客戶公司工作。為什么這樣就需要申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》呢？重要的原因是保證勞務(wù)派遣公司的正常運(yùn)營(yíng)能力，避免拿到用工企業(yè)的派遣費(fèi)，卻不承擔(dān)給派遣員工發(fā)工資、繳納社保公積金的義務(wù)，萬(wàn)一跑路了會(huì)引發(fā)用工企業(yè)和派遣員工之間的矛盾。另一方面，由于用工企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付的費(fèi)用中，絕大部分都要用于員工收入，申請(qǐng)了《勞務(wù)派遣許可證》才可以差額計(jì)稅，給員工支付的工資、社保公積金部分不用交稅，只針對(duì)服務(wù)費(fèi)部分納稅。

    當(dāng)然，以上說(shuō)的是對(duì)企業(yè)客戶的服務(wù)方式，如果只針對(duì)個(gè)人客戶（大大縮小了業(yè)務(wù)范圍），不需要開(kāi)發(fā)票，派遣企業(yè)就不用申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》，把需要代繳工資、社保公積金、個(gè)稅的個(gè)人當(dāng)成自己的員工就可以。

   貴州人力資源服務(wù)許可證需要準(zhǔn)備的材料：

    一、工商行政部核發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件; 

    二、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表; 

    三、申請(qǐng)報(bào)告;

    四、章程；

    五、3名以上（包含3名）專職人員的社保記錄及相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)（大專以上）；   

    六、企業(yè)法人或其主要負(fù)責(zé)人的身份 證明;

    七、經(jīng)營(yíng)范圍：應(yīng)提供使用面積50平方米以上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明，租賃房屋的須提供租賃協(xié)議以及房屋產(chǎn)權(quán)證明；

    八、市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。