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辦理勞務(wù)派遣許可證的重要性
來源:m.86shenglin.com 發(fā)布時間:2021年02月26日
貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦,根據(jù)人們需求和經(jīng)濟(jì)政策變化,絕大多數(shù)工廠的訂單量都是隨著人們需求變化的,例如暑期是工廠用工的大生產(chǎn)期,到了年初的時候反而沒有那么多訂單會來滿足員工支出,不得不進(jìn)行一定數(shù)量的裁員,而正式員工如果被減員是需要給予一定補(bǔ)償?shù)?,而且有時,人事部門的招聘實(shí)力有限,不能快速地滿足相應(yīng)公司對人才的需求,這個時候也需要勞務(wù)派遣公司進(jìn)行相應(yīng)的配合,可以配合招聘,租賃人才,來進(jìn)行人才空白時期的渡過,可見勞務(wù)派遣對公司的重要意義。
貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦
另一方面,對于員工來說勞務(wù)派遣可解決后顧之憂。依法與勞務(wù)人員建立的勞動關(guān)系,受法律保護(hù),保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益;人、檔分離的做法,也激發(fā)勞務(wù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性??墒?,開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司怎么才算合法合規(guī)的經(jīng)營呢?

根據(jù)法律,任何單位和個人違反《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由人力資源社會保障行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處5萬元以下的罰款。

有了勞務(wù)派遣許可證,企業(yè)就可以代理招聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘外包、勞務(wù)外包、人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、高端獵頭服務(wù)、社保代理,也可以提供提供辦理勞務(wù)派遣員工的錄用、退工、合同鑒證等事宜,負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系,還可以為派遣人員發(fā)放工資、代繳個人所得稅、辦理社保,并為員工辦理社保賠付手續(xù)。申辦勞務(wù)派遣許可證后,企業(yè)可以先招聘一定量的員工,再把員工派遣到用工企業(yè)工作,通過收取用工企業(yè)的管理費(fèi)賺取利潤,由此申辦勞務(wù)派遣許可證還可獲得不菲的利潤,辦理勞務(wù)派遣許可證優(yōu)勢多,何樂而不為呢。

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